Procesos de Modernización:

Rediseño micro y macro organizacional con un enfoque sistémico y socio-técnico. Incluye repensar la diferenciación vertical, horizontal y los mecanismos de integración de la estructura a fin de concentrar recursos y la especialización en los procesos críticos, al tiempo que se asegura alta flexibilidad y capacidad de coordinación horizontal. El diseño se complementa con el estilo de gestión y la identidad de un liderazgo característico de la organización.